منحة التميز في الأداء المؤسسي – مؤسسة الأصفري

تمكّن مركزنا عبر منحة التميّز في الأداء من الاستثمار في ترسيخ الأنظمة الداخلية وتنمية الموارد البشرية، بما يهيّئ لاستدامة طويلة الأمد ونمو مهني منظم، ويعزّز الجودة والامتثال في تقديم البرامج والخدمات.

الإنجازات الرئيسية

• التدريب وتطوير المهارات: تدريب شامل على أدوات الإدارة الرقمية للمشاريع، منهجيات الإدارة المرنة (Agile)، استراتيجيات الموارد البشرية، والأنظمة التشغيلية.
• تحسين السياسات: مراجعة وتحديث السياسات المؤسسية لتتوافق مع المعايير الدولية، بما يعزّز الامتثال والكفاءة.
• تعزيز الموارد البشرية والإدارة: بناء إطار أكثر تنظيماً للموارد البشرية وممارسات إدارية أقوى، بما يحسّن المساءلة ودعم الكوادر.
• النمو المؤسسي: تحديث العمليات الداخلية وتقوية الحوكمة ورفع القدرة على تقديم برامج عالية الجودة للمستفيدين.

الأثر

تسهم المنحة في تحسين العمل اليومي وبناء ثقافة تنظيمية أقوى. ومع تزويد الفريق بأدوات ومعرفة حديثة، تصبح المنظمة أكثر قدرة على إدارة المشاريع بكفاءة، والتكيّف مع المتغيرات، وتقديم خدمات متوافقة مع المعايير الدولية.